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  • 学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1、销售团队日常管理; 2、根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划,分解并制定本区域销售人员具体的销售目标. 3、每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收; 4、审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用, 更详细...
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